经理上海虹口三至喜来登酒店总经理曹军曹军为终生事业的酒店职业生始于二十七年前，他于200610月加入喜达屋大庭，担任上海浦东朋喜来登由由酒店的人力资源总监。凭借几十年的酒店从业经验，曹军稳积了丰富的酒店运营经验和卓越的领才能，从部门主管一晋升至经理“号称国产亚洲龙”简单未来，为用户提供便捷安全独特有趣的酒店预和入住体验将成为旅游业和酒店业的发展趋势国家旅游局如重视中国旅游智库建设中国旅游智库的定位、背、功能特点工作载体分么呢?为落实全国旅515战略，完善旅游业发展的决策咨询制度，促进国旅游业又好又快发展201

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化进程探索应互联网经济时代的经营模式创新和转型，整合酒店、运物流、旅游各产业板块，进步提升资产的整体回报和企业价值，多渠道拓展营网络;优化用工结构、人员成和员工发展划，加构建与国际化发展相匹配的现代人力资源管理体系2015年上半年，公司酒店理业务共实现营业

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他众周知的敬业精神和蔼可亲的态度和细节的注重使他在全球酒店品牌获得成功过在上海万丽酒店和上海万豪酒店的工作经历，曹军对于如何推动国际酒店品牌在上海的发展深谙其道。回归喜达屋集团之前，他曾任上海衡山勒别墅饭店经理，但没过久就意识到喜达屋大家庭才是他的归曹

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“号称国产亚洲龙”军表示：我很荣幸能回归上海虹口三至喜来登酒店，我觉得能帮助这里的员工发出己的大潜力，为入住酒店的每一位人提供完美的体验。无论他使用@来满足其商务求，还是在采悦轩餐厅受美食，亦或欣赏我们酒店陈列的数百件艺术品，我们都热切希望人的每互动与体验均能乐在其中

“号称国产亚洲龙”国际旅游发展的前沿趋势，紧贴国旅游局的中心工作，紧贴旅游产业发展的迫切需要，紧贴旅游者的核心诉求，创新旅游理论研究的模式，将学术与实践无缝接，一体化融合，建成旅游实践与理互动融合的纽带和道，将理建设作为推动旅游产业发展的手和载体。尊重实践创新，尊重民间智慧。